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普通的我怎样才能不普通?
作者配椒泪:陈盛清文章来源茨看:www.schd-xny.com发布日期钵闪:2016-12-06 09:12:00

做树一样的人悼,不一定枝繁叶茂吓芜棘,但务必挺拔秀颀纤慈。

做山一样的人捞肃梆,不一定高大巍峨佳疆,但定要庄重挺立落。

到新能源公司弛供渤,是年近半百的我在20多年职业生涯中的首次“跳槽”窘公。这次“跳槽”对我来说擎阀疤,有新鲜偏、有惊喜划藉,但也有过犹豫酥危,甚至还有过一丝绝望熬攘。

记得第一天到新能源公司讹沟,眼前的一切都很陌生袖材愤,虽然眼前有曾经相处过的同事先免,虽然公司为我们的到来做了周到细致的安排如倾,但对于我能否做好未来工作干饥焦、我能否适应公司管理等问题没有把握溺,没有信心韦俯。因为这样的不自信堑串,心底偶尔会闪过一丝绝望徘仇劫,一层消极的情绪似冬天的雾霾把我笼罩播际。

第二天溯恋携,我们学习了公司的相关制度旅嚎,也对公司的文化有了初“海霞!海燕-…”便又不说话了。步了解粒。讲心里话老酮,这种程序化的学习我也经历过不少剂廷,我认为它只是工作堕,而且是不用负责的工作散,换言之馈涤,只要你能参加就好俄。直到公司领导的到来洽,让我对这次学习“刮目相看”锈。

作为一线的生产人员前拭,总觉得“高高在上”的公司领导几乎是不可能与最前线的运行人员这样“面仍没有回声。“那你妈要是问呢?”对面”的乾,若有都是正式的会议场合剑估。让我意外的是还僚,领导的到来活跃了原本沉寂的“课堂”划,让我看到了心目中“遥不可及”的领导平易近人的一面通。我的内心不禁有一丝窃喜灿魄,觉得当初的选择是正确的嫂辱剿,之前的各种担心切啃健、不自信已被领导亲切的笑容融化弛,似这万博灿烂的阳光驱赶了都市沉重的雾霾肆兽欣。

公司领导在百忙之中挤出时间来与我们”零距离“交流眯呵房,这本身就让我们“受宠若惊”莫安,再加上他给我们聊公司的发展挫隶、员工的事迹呈钒霉,又细心关心我们的生活价、教我们今后该如何更好地工作槐。此时纠篮台,我觉得眼前这位并不熟悉的领导更像良师摹课、更像兄长判托,心底闪过了一瞬相见恨晚的遗憾湾截搔。在他的讲述中何颁拿,我能从中感受到公司“团结坑充、协作扰崎边、奋斗莎似、阳光”的企业精神已渗透到了大家的思想意识中牢掂,并在实际工作中得到了具体体现拍。我想郎怯叭,这就是文化的魅力吧!

领导与我们这样亲切地交流诉习,似乎点中了我身上的某个穴位镶沦攘,让我有一种热血沸腾的感觉敌缝痪,有一种想全心全意压迫上腕三头肌不习惯。把工作干好的冲动!

作为一名生产一线的普通员工姆陆,怎样才能让自己的工作不普通?

一定要“勇于担当”遣,树立强烈的“责任意识”亨巳肌。

作为企业一员鹊,最根本的职责就是要把工作做好伦芯,为企业承担自己应尽的责任搐。而这个责任包含两层意思臂僳,一个是分内的事情昆栓袱,另一个是分外的事情标具。

会担当瘟陀了、敢担当的人,都会尽心尽责把分内事做到让人满意汇挺磷,都会全力以赴地把分外事做到让人惊喜叉帛。勇于担当冕佃,就要不怕吃苦憨份、不推不拖探,积极干池、主动干牌、敢于承担责任摊。只有敢于担当的人济荤,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳替、刻苦钻研官、一丝不苟俯,才能谋事想在前瞧壤徊,遇事冲在前畴氰滴,工作干在前奢,才能高标准脚饶勉、高质效地圆满完成各项工作任务昆,从而不断提升自己的综合能力拘。

我觉得工作是一个态度问题矾及。在岗一日警很虏,尽责一天酒疮,认真执行虹弘其,不找借口耿。要有责任感掀蔫,不能因工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度评,而要以高度的责任感和更高的标准来严格要求自己骆谁氮,追求细节慧,精益求精轰得。

只有为使命而拼,为结果而战,才能真正扛起肩上的责任司蛙朵,义无反顾酮痛龄,勇往直前拘,体现担当精神和责任意识悄蝗,这正是做好一切工作的内在动力囱。所以懒帅狙,普通的我要在实际工作中牢固树立责任意识吉匈湘,坚决克服各种消极情绪袱胚免,主动作为姜,勇于担当掏氦蹭,不断提升自己恒、超越自己拾枷梆,做自己的王者吧寐,成就自己的“不普通”!

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