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目标一致妮袄,行路致远
作者叉:综合管理部文章来源持梳:www.schd-xny.com发布日期擒茄:2017-02-22 20:07:00

【编者按】一年之计在于春侗歉。在刚刚结束的公司2017年工作会上,明确了公司2017年工作目标磷,提出了“一个中心九、两项措施稀冒、五条主线”的工作思路贸怀拣,安排部署了2017年七项重点工作泛横。会后耽边,公司员工对会议精神进行了认真学习杏。在此选编部分员工的学习体会雌、参会感受与之共享泪玩,以进一步统一思想矩坎琼,坚定信心瓶,凝心聚力卯淀塑,真抓实干好,助推公司年度目标任务的顺利实现扇怕。
    

蒋  峰   安全生产部 

工作会全面回顾了公司2016年取得的成就刨,总结了新能源建设和运行初期经验侠悸忻,对本年各项工作提出了新的更高的要求疮剃,擂响了向新目标发起冲锋的战鼓疽弗概,树立了全体员工工作的信心款。2017年是公司全面发展的一年刻滥,我们将继续发扬“团结祥凄、协作卿琼、奋斗萎、阳光”的企业精神瘸,勇往直前徘换,共同提高柿妮结,努力实现凉风坳风电场投产即盈利和银头山投产发电的年度目标钒腿教。2017矫灭,我们每位员工愿为公司持续健康科学发展撸起袖子加油干!
    

宋海东   安全生产部

成绩催人奋进捆汕洽,蓝图鼓舞人心捅。公司今年的工作会办,充分肯定了2016年取得的优异成绩掂,分析了当前面临的复杂形势和客观困难袱,提出了2017年的工作思路匡沫,明确了目标挞,细化了责任沮恫。通过会议藉,我们坚定了新能源发电产业的行业自信仁琳,对公司“阳光”的未来充满憧憬臣脾。新的一年通乒,在公司班子的正确领导下舍酥,在全体干部员工的共同努力下拌晴,我们将满怀豪情沙汗,抖擞精神衰赖,向年度目标奋起直追晌,努力保生产隶挨桨、保电量构、促发展芍,让2017年各项工作再创新业绩扑,再上新台阶渴柔。
    

陈  兵   工程一部  

在认真学习孟总工作报告后藐木,让我深深感受到了公司不惧艰难迎着朝阳坚定向前发展的步伐汐程澈。如孟总所言“2016年我们一起在困难中携手并肩氨替,在风雨中砥砺前行和,取得了来之不易的成绩”庙淬,我们深感自豪和骄傲末。面临新的形势渐,我们更应该积极投身到公司的总体部署中来吵攫,以“一个中心失廷、两项措施溅赁绢、五条主线”的思路为指引泌,满怀信心去努力拼搏赌问码、尽职尽责寸团,“为推进公司持续健康科学发展”再立新功尉镰,再创佳绩卵。
    

蒙庆功   财务资产部  

2017年2月9日般踞,公司召开了2017年工作会及第一届一次职代会葱,孟总的工作报告全面回顾了公司2016年的主要工作和取得的成绩判艘裳,深入分析了公司2017年面临的形势闭,并提出公司“一个中心搂、两项措施吮防伶、五条主线”的工作思路及工作目标哇搭厕。参会人员在讨论环节中真诚算次、务实瓷、客观地总结了2016年的工作经验愧,也为更好做好2017年各项工作踊跃发言蹦星食,各抒己见梨矾味,献计献策典。这是我在公司参加的第一次工作会睡漏徊,这更是一次民主的大会懒觅、一次承前启后的大会咐萌、一次共商公司发展的大会凶。

林继蓉   计划合同部 

“加强学习仍,提升能力”——这是孟总工作报告中的一句话踩敦琴,也是对公司每位员工提出的要求祷。在我二十五年的工作经历中骑,是学习开拓了我的眼界落纯,解放了我的思想钢伍呢,丰富了我的知识戮,提升了我的能力硷激很,才让我在各阶段胜任各种不同的工作岗位噶穷。因此膝牛,不管工作岗位怎么变动毒勒连,工作性质如何变化份,工作环境如何恶劣很淑,我深信嘶详,只要坚持学习戮,目标就会越来越清晰;只要学以致用即,就会在自己的岗位上干出一番成就欧。因为“学习”是工作之本瘸蒲、成事之基齐。
    

邱  阳    工程二部  

第一次品读总经理工作报告钡漆皑,详细入牡腾、全面缸怀、客观郸、科学是我的最大感受祷兑锤。报告从各方面总结了过去一年公司所取得的成绩和面临的问题长,读报告的过程就像看一部2016年的“工作电影”揩,过去一年的工作点滴靶辉腹,所有的成就和困难都浮现在我的脑海贝,颇有成就感据仑。工作报告明确了公司的2017年工作目标和工作重点米呛,在它的指引下临皆绷,我相信自己在2017定会有一个全新的突破和成长鲁憾刺,也期待自己能够搭上新能源这趟“顺风车”谓,更上一层楼!
    

王  珊   综合管理部

作为本次会议的工作人员之一咎闪,我有幸旁听了公司总经理孟吉作的工作报告嫂唇。报告让我备受鼓舞娠骏麻,斗志昂扬几,让我对公司顺利完成2017年的目标任务充满信心绅,对未来发展的美好前景充满期待淋。我相信檬翻汝,在公司班子的正确领导下杆谎富,在全体员工的共同努力下裴酮缺,我们新能源人定会把困难视为前进的台阶洗酵,把挑战变成向上的动力涉谷挝,凝集体之智谋发展旱,全力以赴抓落实挞莫,风雨同舟泌从,砥砺奋进绣仿抄,在新的一年开创新局面遣,再创新业绩幌傻。
    

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