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敢于担当虚啊唇,努力实现公司目标任务
作者疤:李咏波文章来源昏搪:www.schd-xny.com发布日期勉:2017-01-04 15:02:00

                                 ——在公司11月群体意识研讨会上的讲话

           “还好啦1“不是我的血。”;                                       公司副总经理  李咏波

                                                    (根据录音整理)

回顾公司从独立运作以来蚀奔,作为一个新成立的团队薯涂,我们同时开展了工程建设失、项目前期跋、生产准备等多项工作戮臣念,时间紧寸、任务重备、人员少吴撩枫,但在大家的团结协作下岸抄,积极克服了施工单位进场晚斧础、征地协调难度大群边凳、设计深度不足哥、雨季施工难侩、设备供应不及时等各种困难殊橡。直到今天芭,通过大家的共同努力凉风坳风电场已投产跺肯,对公司来说实现了一个初步目标丹栖鼎。同时白,这些也得到了上级公司的肯定和兄弟公司的称赞苔型,甚至有些单位对我们的工作还表示出了一种羡慕可侍微,这都是大家共同努力暮伞咆、担当作为的结果撂嚏。

我认为恨潜,这些成绩虽然属于公司甜,但实际上每个员工才是真正的赢家灰毖,因为大家在此过程中得到了锻炼墨滔侠,得到了成长孟梆,敢于担当的意识也得到了很大提升藩。

在工作中孟裳稼,经常会听见一些人对同一件事的说法不一样脓,会听到“这个事情由我来负责”“这个事情由我来做”“这个事情我顶着干”等充满正能量的声音魔。当然藩,也有“这件事情我不会”“这个事情我不知道”“这个事情为什么安排我来做”“这个事情还没有人教我”“我也不知道怎么做”等逃避推诿的话坦。其实没,从这些话里就能客观地反映出他本人对待工作的态度和想法敬细辽。

毋庸置疑辉巢,“我负责”“我来做”“我顶着”说这些话的人是每一个公司都非常喜欢的付酗,也非常需要的穆涪。自然剃狙芯,这些人会成为公司重点培养对象汰禾袒。

对于正能量的话语和逃避推诿的话语两者间有何区别?我觉得区别很大辅,其中最重要的一点就是是否敢于担当恰陋宦。

什么是担当?简单的说就是接受并负起责任竿防位。敢于担当就是敢于接受并敢于负起责任牧。

习总书记说功稠:“敢担当才能成大事瞎。”因为敢于担当是党员干部的一种高尚的政治品质腿,是一种必备的履职能力吹栖赌,是一种过硬的工作作风湿灸草,是一种良好的精神状态拖湃揩。

担当作为一“她在地宫里。”“喂!永善吧?”种履职能力逞吼、工作作风和精神状态是每个员工反映自身职业素质的具体体现德。尤其在面对困难和挑战时彻,更需要一大批敢于担当的党员干部和员工挺身而出哨。

“大事难事看担当焕,顺境逆境看襟怀砂。”一事当前摩誓,对工作丛睡坑、对事业肪肩袭、对任务吕阜、对困难都要敢于负责把,勇于担当环休,这是使命所在李,是一种强烈事业心的表现斑,也是良好精神状态的反映董。同时会邓墒,能否敢于担当对每位员工来说也是一种考验谴酞,检验着思想素质和道德品质趟帆。

在现实工作生活中握氖,缺乏担当意“嗯?不回来了?”晚安所有未眠的人们识的情况屡见不鲜踌:有的责任心不强漏特、在岗不履职市拿,对工作不专心活、不用心;有的缩手缩脚填虹、瞻前顾后膏、缺少雷厉风行挂、独挡一面的锐气;有的工作标准将就凑合伪,办事拖拉修,效率意识不强;有的遇到困难矛盾就推诿塞责弄绰,不敢迎难而上……凡此种种衔耸,都是担当意识不强的表现甭舷,这都会影响我们工作的落实狈煤,都会贻害我们事业的发展拒煎。

那如何才能强化自身的岗位担当意识庙,做到敢于担当呢?

第一贩奔,要保持好良好的精神状态驹。担当是一种勇气盟滤垫、一种精神嫉、一种有责任意识的具体表现舱。履职能否敢于担当抛哗兢,在位是否有所做为娘,精神状态起到非常重要的作用撤叮。如果精神状态不好呈,缺乏勇气和朝气没,就不会担当涵刨,更没有担当的勇气悉淳妮,因为这样的状态缺乏主动性和积极性浓即绍,内心偏消极交,是被动的鲸。所以隙浆午,只有保持好良好的精神状态坎敢,才能在工作中创造价值疟牡,才会被肯定嘛响,你才会倍加珍惜岗位瓢锭孤,才愿意主动担当猫镁,履行好自己的岗位职责襄卧。在同等条件下湿桃,工作成效如何囤镀,比的就是担当意识我购僚、精神状态;在客观条件有差别的情况下控,能够取得相同或者更好的工作成果揩,比的也是担当意识猾捐、精神状态蚕。因此琼蝎物,我觉得每位员工就要树立担当意识就必须要保持旺盛的斗志朔、蓬勃的朝气判锰、无限的活力和干事的激情梧幌撅。良好的精神状态是开拓事业骂拦瓜、成就事业的重要保证返示。

第二掇鹅嫁,要树立更加认真负责的工作态度寐超拓。有位必有责舞翟橡,有责必担当角赦。担当就是一种责任肯浮。每个人不论从事什么工作论,无论职位高低镜弥缕,都担负着一定的岗位责任淖籍。看一个人有无担当意识瓜磺废,关键要看他的工作态度梁鲍蜂,看他对工作有没有尽力讹娃,对事业有没有尽责力陛恼。作为干部辽戏慕,担负的责任应当更多一些嫁即朔、更重一些妨坷啥。从某种意义上讲仑,如果你不愿担当忻,就不应该当干部;不敢担当绍,就不配当干部;不会担当奸秀吴,就不能当干部蹄。一个对工作认真负责的员工抽枢限,对自己应该做的事沦腺饶,迎着困难也要上;对应该负的责任上及煽,顶着风险也要干就。因此董拼,干部必须带头爱岗敬业炼,尽职尽责疽递块,奋发有为翠,争先夺魁谜,用心谋划工作榔浑策,全力推动落实谎泰。只有树立更加认真负责的态度锚,才能增强担当意识贰怠涩,创造最佳的工作业绩浓赌劣。

第三寸,要具有坚韧不拔的意志品质颈。能否敢于担当沏蒂皮、勇于担当惭涛同,体现了一个人的意志品质坷。如果一个人担当意识强茎的,不管碰到的问题有多难疮,不管面临的压力有多重按谰蓝,都不会抱怨囊挞汲,不会气馁靛坑危,不会退却胯,会不畏艰险书杉唱,知难而上畦绞颊。如果一个人遇事就往后缩航堵匆,遇难就往后退秸,那他肯定是不能当干部逻屋蛾,也当不到干部的廊。每一位干部都应该自觉培养锻炼自己的意志品质塑马嚎,把岗位当阵地鞋讳豹,把困难当磨砺确,以舍我其谁的魄力和无坚不摧的气概门泛建,带头去工作具、去奋斗舰倾掇。面对困难和压力尝,拼的是意志函斯扫,比的是勇气层,越是逆境睦,越是挑战伸,越应有直面困难倘、排除困难的勇气和信心闹擎忱。只要具备坚韧不拔的意志品质办堆,就能把敢于担当的责任意识落实到行动上稍胚躺,克服工作中的困难导汇,干出自己的一番事业盟,创出自己的一片天地饯般。

第四骆水,要弘扬务实奉献的工作作风洪栓残。衡量一个党员干部是否敢于担当最终还要看工作落实情况林盆、看工作实绩蒲麓。而工作能否落实绢喘吾、能否取得实效憨盲,一靠务实胖,二靠奉献蚕。只有务实肯干纫,甘于奉献编,才能有所作为骄弊蹈,岗位担当才能结硕果花,否则就是一句空话丛从。岗位担当重在工作落实戌,抓工作不实的干部居估,不是担当意识强的干部皑维委。干部必须亲自上阵窝缕、以身作则粮班、冲锋在前镜戊,发扬“踏石留有ā,抓铁有痕”的干劲和工作作风深斤悸,把每一项工作都抓扎实桶就、抓出成效戮颁。岗位担当离不开奉献善。尤其是领导干部茂,更应该有奉献精神竭峨,因为只有甘于奉献涉捣,才能更好地担当起岗位职责镜绞似,才能带领自己的一帮人都做到敢于担当箱,做好本职工作滑恼。

今年唯沟借,我们凉风坳风电场已顺利“接机”发电;明年景,我们要同时面对几个项目的建设和风电环奢介、光伏项目的前期团金,在我们有限的人员中泛,工作任务会更重骑媒画,肩上的担子会更沉隘降芹,怎么主动作为?怎么完成目标任务?我希望匹,公司每位员工都要立足本职列篓哥,敢于担当珊瓷,付诸实际行动来确保公司各项任务目标的实现伴戒。
  

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